之前梳理过《企业的核心竞争力》，和前文一样，核心竞争力的定义是指围绕自己的不可替代性所建立起来的价值体系，这里所针对的，也是人在市场经济环境下面人的核心竞争，不涵盖非市场经济和非和平时期等等的核心竞争力范畴
这里的核心竞争力主要是指后天获取的不可替代性，先天具有的基因、血缘、继承性质的因素不纳入范围，同时需要了解的是，在市场经济环境下，没有人是不可替代的，即便是总统、教皇、企业董事长在不具有核心竞争力的时候，都是会被轻而易举替代的
公信力。俗称人品，是一个人荣誉、知名度，信誉，口碑等等的结合，像一个人的个人品牌，为人所知。在我看来，公信力是一个人一生所积累起来的最具有核心竞争力的品格组合，是一个人影响力、智商、情商等等的综合体现，也是在一个自由价值社会中对一个人最直观的社会性认同
技能。技能是指一个人在某个专业领域内的业务能力，优秀的技能需要在世界范围内达到或者接近这个领域的边界，成为这个领域的权威和专家，具备创新能力和一定的学术能力。技能可以直接的促成人类文明的进步，拥有优秀技能的人，也是人类文明的推动者，因此，这种技能从人类的角度亦是是不可或缺的
财富。人类在进入商业文明以后，财富是社会进步的主要推动力，在世界上的绝大部分国家，合法获取的财富是受法律保障的，因此能够具有很强的不可替代性，一个人所拥有的财富，代表着这个人在社会交换行为中所具有的价值，拥有财富的人，会利用这些财富推动社会的前进和自己财富的继续增加
亲缘。从序列上看，亲缘性从高到底是：孩子、配偶、兄弟、伙伴、教友等等，这种通过自身努力建立起来的血缘、合作关系，是人类社会发展中起着至关重要的作用，优秀的亲缘关系，是需要通过数十年时间才能积累起来的，所以是很难有替代性，通过亲缘关系所建立起来的合作关系，也是极其密切和稳定默契的
其他：
以上几种核心竞争力，都涉及到一个程度的问题，在我看来，越优秀的核心竞争力，就一定是能够达到一个越极致的程序，比如百分之一、万分之一、百万分之一等等，这样一个人的核心竞争力才会具有更高的不可替代性
