中国人向来以「勤劳」而著称，但是这里我想对「勤劳」做一个定义的修改，如果一个人在为了自己的生存而劳动，或者是为了屈从某种压迫的力量而劳动，我觉得不能称之为「勤劳」，而应该称为「耐劳」，而在没有这两种力量之下的辛苦劳作，比如为某个愿景或者自我实现而进行的劳动，可以称为「勤劳」
所以在我看来，用自己感同身受的体验来看，中国人其实并不「勤劳」，往往只是「耐劳」
压力普遍。绝大部分人劳动的主要动因来自压力，尤其是经济压力，而这种压力是普遍存在的，我们的社会也在依靠这种压力在踉跄的往前走，但是普遍的劳动其实并没有意义，普遍的商业交换行为也未必代表结果有意义，《国富论》所论证的交换的意义，是以保障契约精神下的私有财产为前提的，是以企业家精神为社会代表的，后两者在中国是不稳固的
劳动的意义。我想，对于「勤劳」和「耐劳」的最主要差别，就是对劳动意义的理解，「耐劳」的人要么不具有考虑的能力（流水线工人），要么具有错误的价值观而给出了错误的答案（勤劳的满足自己的基本欲望），能够把意义考虑清楚并且用辛苦的劳作来实现的人，少之又少，很多人在考虑的时候就焦虑了，更多的人是没有机会或能力去考虑意义的问题的
合作。在「勤劳」的基础上，人和人之间的合作会有跃迁性的发展，而目前是在中国的整体环境下是难以奢求的，非常少的能找到在思考了意义的问题之后，有共同目标的合作伙伴，然后同龄人大部分也都是独生子女，会普遍性的缺乏能力和意愿去进行有压力和挑战的合作
