在和人沟通的时候，我时常能感觉到对方的状态，如果是见面，那么对方的肢体语言和表情可以感受到很多，如果是电话，那么通过对方提问的方式和内容就可以感受到，这种状态主要表现在对方的能力和态度两个方面
在各式各样的沟通之中，我最希望的状态是能力和态度的均衡，因为我向来是一个倡导合作的人，而充分的能力和良好的态度，是合作的前提，如果「能力」不足，则无法完成有挑战的目标，如果「态度」不足，则无法让整个团队产生合作的氛围，良好的合作者必须是两者的均衡
能力源自「利己」，态度源自「利他」
「利他」源自道德教育，「利己」是人的本能，很多人往往在团队合作的过程中可以表现出很强的「利他」，但是在分开独立工作的时候，则表现出「利己」的本能，从个人的角度可能是一种不成熟（在中国的大环境下也很难成熟），从管理的角度来讲，这也是一种非常正常的现象，需要用有效的管理手段来进行约束
通常上来说，一个有「态度」的人是必然会得到「能力」的，而一个没有态度但是有「能力」的人，则是很危险的
